企服人才服务

拉勾招聘

拉勾招聘

爱站权重:PC 百度权重移动 百度移动权重
卡塔尔世界杯官方授权商品
广告也精彩

拉勾招聘最快的求职记录是“1分钟”。即求职者从发出简历到和所求职公司的HR敲定面试协议,仅花了一分钟。
追求快,是为了尽可能缩短求职者的跳槽窗口期。窗口期短了,内心的焦虑便会较少。拉勾招聘成立之初,便联合知名互联网公司,推出“24小时极速入职”,参与活动的都是百度、腾讯等知名的企业,所有参与企业在活动期间对求职者投递的简历都必须做出是否给予面试机会的反馈。活动获得了业界和求职者的一致好评。
服务好
拉勾招聘是唯一有投递实时反馈功能的求职招聘网站,以微信服务号@拉勾招聘为服务平台,求职者在关注微信号后,即可实时跟踪自己投递简历的状况,包括简历是否投递成功,是否被查看,是否被转发到别的部门、以及是否去面试等。HR关注微信号并绑定帐号后,也可实时收到新简历提醒。
拉勾招聘PC端
拉勾招聘PC端(1张)
求职者在拉勾招聘注册之后,必须自己给心仪的企业HR发求职简历。即,在拉勾找工作,是求职者和企业方直接联系。这种模式,避免了第三者经手,也就减少了求职者个人信息外泄的风险。拉勾招聘承诺:除非网站认为出于法律的需要,绝不会向任何第三方公开会员的姓名、地址及电话等私人信息。也不会向任何第三方公开会员上传的简历信息。
对求职者的尊重,还体现在拉勾招聘的许多功能设计上。
拉勾招聘有一项功能,叫订阅职位。求职者可以设定自己理想的工作职位的条件,比如类型、薪水或者工作地点,拉勾招聘会定期将符合条件的职位信息发送给你,发送邮件的频率由求职者自己设定。
拉勾正在建立庞大的互联网公司库,为企业做详细的背书,呈现公司的创始团队、公司产品、融资阶段及该公司的相关报道,用于支撑求职者快速了解企业,加速双方的相互碰撞。
在拉勾,你能看到很多充满个性的招聘启事。很多公司为了吸引求职者,走起了卖萌路线。于是职位描述也突破传统随心所欲--“卖得了萌,耍得了二;玩得了小清新,咽得下重口味。聊得晕小商家,接得进大CP,文能写方案,武能红白啤。搞得定潘金莲,留得住小正太。君若如此,我必守候。”这样的职位描述,你在别处能看到么?该企业在发布职位之后的短短几分钟内便收到了求职者简历,并已有成功入职者。
职位多
在拉勾招聘,超过60%的职位,是由用人部门直接发布。这也避免了简历由HR部门“二道转手”至用人部门的情况,大大缩短了求职者简历到达的路径。拉勾招聘是互联网行业里优质职位信息的首发平台(如腾讯微信部门的招聘信息、百度市场部创意人才招聘信息)。
产品齐全
除了pc端以外,2015年8月,拉勾招聘APP,在AppleStore、GooglePlay以及国内主流安卓应用商店同时上线,致力于为应聘者提供更多机会!通过拉勾APP,随时查看最新职位,跟踪投递面试信息,使得求职过程快捷有效,还能提前查看其他候选人面试该职位后对面试官、公司环境等的评价,为求职者提供参考。除了求职,还可以通过拉勾APP的发现频道关注行业趋势、职场干货等资讯,每日都有拉勾招聘专业原创团队的新内容呈现。

赞赏

微信赞赏支付宝赞赏

数据统计

数据评估

拉勾招聘浏览人数已经达到0,如你需要查询该站的相关SEO信息,可以点击"爱站""Chinaz"进入;以目前的网站信息参考,建议大家请以爱站为准,更多网站价值评估因素如:拉勾招聘的访问速度、搜索引擎收录以及索引量、用户体验等;当然要评估一个网站的价值,最主要还是需要根据您自身的需求以及需要,一些确切的数据则需要找拉勾招聘的站长进行洽谈提供。如该站的IP、PV、跳出率等综合评估!

关于拉勾招聘特别声明

本站 网织得好 提供的有关 拉勾招聘 信息搜集源于互联网络,无法保证外部链接的准确性和完整性,同时,对于该 拉勾招聘 的外部链接指向,不由 网织得好 实际控制,在2022年 10月 4日 上午11:47收录时,该网页上的内容,都属于合规合法,后期网页的内容如出现违规,可以右下角直接联系网站管理员进行删除,网织得好 不承担任何责任,请知悉并谨慎访问!

相关导航

广告也精彩

暂无评论

暂无评论...